Buzády Zoltán professzor kutatócsapatának tanulmánya a Vezetéstudomány folyóirat 2022/3. számában. A szerzők tanulmányukban a vezetés emberi tényezőivel foglalkoznak, Csíkszentmihályi Mihály flow-elméletéhez (1997) kapcsolódóan a munkahelyi flow-állapotot elősegítő vezetéshez szükséges készségeket…

Magyarországon ritkán találkozni szakmai konferencián valami meghökkentővel. A budapesti "Digital Soldier 2.0" rendezvény több ilyennel is szolgált. A számomra sokkoló öt pont: Tökéletes angol - Oké, lehet, hogy ez az én előítéletességem, de arra nem számítottam, hogy Magyarországon egy…

Úgy tűnik 2018-ban végre bekövetkezett a nagy áttörés a komoly játékok piacán, és nem csak az Egyesült Államokban. Az üzleti iskolák után az innovatív képzési megközelítéseket kereső nagyvállalatok is nyitottá váltak az online szimulációk alkalmazására, amely új kihívások elé állítja a tradicionális…

Vigyázat! Némileg szubjektív vélemény, de mi erősen hiszünk benne: egy vezetés-fejlesztő szimuláció valódi sikerét a technológiai professzionalizmus és a visszacsatolási rendszer komplexitásán túl érdemes keresni. Ezek persze nélkülözhetetlen összetevők, de meglétük a népszerűséghez még…

Az OZONE TV "Egyenlítő" című műsorának október elsejei adása

A vezetői szimulációk ("leadership simulations") az online "komoly játékok" piacának olyan speciális szegmensét alkotják, melynek célja a menedzseri munkára való felkészítés gyakorlati támogatása. Régebben már írtunk róla, hogy miért érdemes vezetőként szimulációt használni. Most - az elmúlt két év…

Beszélgetés Kamarási Tamással, az OTP Bank kultúraváltásért felelős ügyvezetőjével. Tamás beszélgetőpartnere Benyovszky Tünde minősített FLIGBY partner, a Bespoke Principles alapító-tulajdonosa. A felvétel a HR Fest-en készült 2017-ben, Budapesten.

A GameStar magazin szuper, 4 oldalas bemutatója a FLIGBY-ről a 2016/1 lapszámban:  

Martin Reeves és Georg Wittenburg a Harvard Business Review-ban megjelent cikkében nem kevesebbet állít, minthogy a játékok lehetnek a vezetőfejlesztés új útjai. Habár elismerik, hogy a munkaidőt pasziánszozással kitöltő kollégák meglehetősen rossz hírnevet szereztek a játékoknak, cikkükben pont…

Tapasztalataink szerint a jól megépített, többszörös visszacsatolási szinteket tartalmazó vezetési szimulációkkal kapcsolatban mindig felmerül a kérdés: ez most akkor egy fejlesztő eszköz ("development tool") vagy egy értékelő alkalmazás ("assessment tool")? A "komoly…