Buzády Zoltán professzor kutatócsapatának tanulmánya a Vezetéstudomány folyóirat 2022/3. számában.
A szerzők tanulmányukban a vezetés emberi tényezőivel foglalkoznak, Csíkszentmihályi Mihály flow-elméletéhez (1997) kapcsolódóan a munkahelyi flow-állapotot elősegítő vezetéshez szükséges készségeket…
Jobb világban akarsz élni?... Legyél jobb vezető!
FLIGBY magyarul
LeaderShape: Jövőbe mutató játékok
Beszélgetés Porkoláb Imrével, az MCC Vezetőképző Akadémia igazgatójával
A FLIGBY, egy olyan szimulációs játék, amely Csíkszentmihályi Mihály világhíres flow elméletének feldolgozását, és a flow-alapú vezetői fejlesztési folyamat „játékosítását” célozza. Ha szeretnél többet megtudni Csíkszentmihályi Mihály életéről, a vezetés és a flow kapcsolatáról, valamint a FLIGBY…
A példaértékű vezetővé válás öt alapszabálya
Vécsey Zsadány előadása a Pallas Athéné Kiadó könyvbemutatóján
Mint arról annak idején mi is beszámoltunk, a Pallas Athéné Könyvkiadó tavaly mutatta James M. Kouzes és Barry Z. Posner "VEZETŐI KÉSZSÉGEK ELSAJÁTÍTÁSA: A példaértékű vezetővé válás öt alapszabálya" című könyvét. Ebből megtudhatjuk, hogy mindenkiből válhat rátermett vezető, az ehhez szükséges tudás…
Media Hungary 2019
Az interaktív film, mint a profilozás műfaja
Idén a FLIGBY műhely meghívást kapott Magyarország vezető médiakonferenciájára. Ez jó lehetőséget teremtett arra, hogy beszélgessünk kicsit az interaktív filmről. Amióta a NETFLIX 2018 decemberében bemutatta saját gyártású Black Mirror sorozatának "Bandersnatch" epizódját, jelentősen megnőtt az…
Digital Soldier 2.0
Egy konferencia meghökkentő tanulságai
Magyarországon ritkán találkozni szakmai konferencián valami meghökkentővel. A budapesti "Digital Soldier 2.0" rendezvény több ilyennel is szolgált. A számomra sokkoló öt pont:
Tökéletes angol - Oké, lehet, hogy ez az én előítéletességem, de arra nem számítottam, hogy Magyarországon egy…
Emeld új szintre a tanácsadó bizniszt
...és bővítsd szolgáltatás portfóliód vezetési szimulációval!
Úgy tűnik 2018-ban végre bekövetkezett a nagy áttörés a komoly játékok piacán, és nem csak az Egyesült Államokban. Az üzleti iskolák után az innovatív képzési megközelítéseket kereső nagyvállalatok is nyitottá váltak az online szimulációk alkalmazására, amely új kihívások elé állítja a tradicionális…
"A becsület alapja"
FLIGBY a Navy SEAL civil kihívásokra felkészítő programjában
Mindig büszkeséggel tölti el bennünket, ha a megoldásainkat ismert és elismert szervezetek alkalmazzák. Amikor pedig a maguk szakmájában a legjobbak választanak bennünket, úgy érezzük, megéri a nehezebb utat választani. A Navy SEAL a világ vezető elit katonai alakulata. A FLIGBY pedig már két éve az…
21. századi készségek
és ezek helye a vezetés-fejlesztésben
Nemrég érdekes kérdéssel fordult hozzánk a kanadai partnerük: vajon a FLIGBY által tesztelt és mért készségek "21. századi" készségeknek (21st Century Skills) számítanak? Elsőre az jutott eszembe, hogy a FLIGBY "people analytics" architektúrája 2008 és 2012 között készült, így mint kompetencia-alapú…
Az új irány
"Wanna live in a better world?... Be a better leader!"
Az elmúlt időszak el(ő)adásai során gyakran kérdezték meg tőlünk, hogy mi is pontosan a FLIGBY által realizálható eredmény. Vagyis miért éri meg beruházni időt és pénzt ebbe a játékba. Az esetek többségében a partnerek nem termékjellemzőket soroló válaszokat várnak, hanem szeretnék valóban megérteni…
FLIGBY Vezetői Készségtár
29 kompetencia a flow-alapú szervezetekhez
A FLIGBY vezetésfejlesztő játék, így adódik a kérdés, hogy milyen készségeket tesztel, mér és fejleszt pontosan? A szimuláció megalkotásakor a Flow-alapú munkakörnyezet létrehozásához és fenntartásához szükséges vezetői kompetenciák meghatározása volt a leghangsúlyosabb feladat.
Alapul…