Jobb világban akarsz élni?... Legyél jobb vezető!

FLIGBY magyarul

FLIGBY magyarul


LeaderShape: Jövőbe mutató játékok

Beszélgetés Porkoláb Imrével, az MCC Vezetőképző Akadémia igazgatójával

2021. március 24. - Mr. Fligby

A FLIGBY, egy olyan szimulációs játék, amely Csíkszentmihályi Mihály világhíres flow elméletének feldolgozását, és a flow-alapú vezetői fejlesztési folyamat „játékosítását” célozza. Ha szeretnél többet megtudni Csíkszentmihályi Mihály életéről, a vezetés és a flow kapcsolatáról, valamint a FLIGBY…

Tovább

A flowalapú működés már a vállalatok ajtaján kopogtat

Interjú a Digital Hungary online magazinjában

Lippai Roland beszélgetett Vécsey Zsadány, ALEAS társalapítóval, vezetésről és játék-alapú fejlesztésről: ... a flowalapú működés valóban szembe megy a klasszikus vállalati működéssel, menedzsment szemlélettel. Az ember számára fontos, hogy olykor el tudjon vonulni, egyedül is tudjon lenni…

Tovább

Media Hungary 2019

Az interaktív film, mint a profilozás műfaja

Idén a FLIGBY műhely meghívást kapott Magyarország vezető médiakonferenciájára. Ez jó lehetőséget teremtett arra, hogy beszélgessünk kicsit az interaktív filmről. Amióta a NETFLIX 2018 decemberében bemutatta saját gyártású Black Mirror sorozatának "Bandersnatch" epizódját, jelentősen megnőtt az…

Tovább

Valóban jó üzlet a Flow?

Pesti Ferenc bv. ezredes írása

A világhálót ebben a témában böngészve kijelenthetem, hogy akinek Csíkszentmihályi Mihály Flow elmélete önmagában is izgalmas téma, annak szinte kötelező program a FLIGBY, a Flowra épített vezetői fejlesztő szimuláció. Kipróbáltam, hogy megtudjam, valóban arany-e, ami fénylik? Valóban jó üzlet-e a…

Tovább

Emeld új szintre a tanácsadó bizniszt

...és bővítsd szolgáltatás portfóliód vezetési szimulációval!

Úgy tűnik 2018-ban végre bekövetkezett a nagy áttörés a komoly játékok piacán, és nem csak az Egyesült Államokban. Az üzleti iskolák után az innovatív képzési megközelítéseket kereső nagyvállalatok is nyitottá váltak az online szimulációk alkalmazására, amely új kihívások elé állítja a tradicionális…

Tovább

Játékosítás a szervezetfejlesztésben - A Flow ereje

Szakmai beszélgetés Szabó Tímea, Gáll Tamás és Vécsey Zsadány részvételével

Az OZONE TV "Egyenlítő" című műsorának október elsejei adása

Tovább

A vezetői szimulációk használatának előnyei

Miért érdemes kipróbálni?

A vezetői szimulációk ("leadership simulations") az online "komoly játékok" piacának olyan speciális szegmensét alkotják, melynek célja a menedzseri munkára való felkészítés gyakorlati támogatása. Régebben már írtunk róla, hogy miért érdemes vezetőként szimulációt használni. Most - az elmúlt két év…

Tovább

FLIGBY az OTP Bankban

Beszélgetés Kamarási Tamással, az OTP Bank kultúraváltásért felelős ügyvezetőjével. Tamás beszélgetőpartnere Benyovszky Tünde minősített FLIGBY partner, a Bespoke Principles alapító-tulajdonosa. A felvétel a HR Fest-en készült 2017-ben, Budapesten.

Tovább

"A becsület alapja"

FLIGBY a Navy SEAL civil kihívásokra felkészítő programjában

Mindig büszkeséggel tölti el bennünket, ha a megoldásainkat ismert és elismert szervezetek alkalmazzák. Amikor pedig a maguk szakmájában a legjobbak választanak bennünket, úgy érezzük, megéri a nehezebb utat választani. A Navy SEAL a világ vezető elit katonai alakulata. A FLIGBY pedig már két éve az…

Tovább

21. századi készségek

és ezek helye a vezetés-fejlesztésben

Nemrég érdekes kérdéssel fordult hozzánk a kanadai partnerük: vajon a FLIGBY által tesztelt és mért készségek "21. századi" készségeknek (21st Century Skills) számítanak? Elsőre az jutott eszembe, hogy a FLIGBY "people analytics" architektúrája 2008 és 2012 között készült, így mint kompetencia-alapú…

Tovább
süti beállítások módosítása