Buzády Zoltán professzor kutatócsapatának tanulmánya a Vezetéstudomány folyóirat 2022/3. számában. A szerzők tanulmányukban a vezetés emberi tényezőivel foglalkoznak, Csíkszentmihályi Mihály flow-elméletéhez (1997) kapcsolódóan a munkahelyi flow-állapotot elősegítő vezetéshez szükséges készségeket…

Idén a FLIGBY műhely meghívást kapott Magyarország vezető médiakonferenciájára. Ez jó lehetőséget teremtett arra, hogy beszélgessünk kicsit az interaktív filmről. Amióta a NETFLIX 2018 decemberében bemutatta saját gyártású Black Mirror sorozatának "Bandersnatch" epizódját, jelentősen megnőtt az…

A világhálót ebben a témában böngészve kijelenthetem, hogy akinek Csíkszentmihályi Mihály Flow elmélete önmagában is izgalmas téma, annak szinte kötelező program a FLIGBY, a Flowra épített vezetői fejlesztő szimuláció. Kipróbáltam, hogy megtudjam, valóban arany-e, ami fénylik? Valóban jó üzlet-e a…

Vigyázat! Némileg szubjektív vélemény, de mi erősen hiszünk benne: egy vezetés-fejlesztő szimuláció valódi sikerét a technológiai professzionalizmus és a visszacsatolási rendszer komplexitásán túl érdemes keresni. Ezek persze nélkülözhetetlen összetevők, de meglétük a népszerűséghez még…

A Csíkszentmihályi Mihály inspirálta FLIGBY-alapú leadership program fontos eleme a Közszolgálati Egyetemen végzett vezetésfejlesztő munkának. Részletes beszámoló a Bonum Publicum júniusi számában.

Mindig büszkeséggel tölti el bennünket, ha a megoldásainkat ismert és elismert szervezetek alkalmazzák. Amikor pedig a maguk szakmájában a legjobbak választanak bennünket, úgy érezzük, megéri a nehezebb utat választani. A Navy SEAL a világ vezető elit katonai alakulata. A FLIGBY pedig már két éve az…

A HR-ben a toborzásban, a vállalati képzések területén és a munkatársak megtartására egyaránt alkalmazzák a játékosítást. A toborzásnál már egészen korai példák is ismertek, az amerikai hadsereg például harcászati szimulációs játékkal népszerűsítette a belépést. A valójában nagyon is komoly…

A FLIGBY vezetésfejlesztő játék, így adódik a kérdés, hogy milyen készségeket tesztel, mér és fejleszt pontosan? A szimuláció megalkotásakor a Flow-alapú munkakörnyezet létrehozásához és fenntartásához szükséges vezetői kompetenciák meghatározása volt a leghangsúlyosabb feladat. Alapul…

Tapasztalataink szerint a jól megépített, többszörös visszacsatolási szinteket tartalmazó vezetési szimulációkkal kapcsolatban mindig felmerül a kérdés: ez most akkor egy fejlesztő eszköz ("development tool") vagy egy értékelő alkalmazás ("assessment tool")? A "komoly…

Az elején sokan nem tartották jó ötletnek, hogy időt és pénzt áldozunk vezetésfejlesztő szimulációk elkészítésére. A 2000-es évek elején kezdtünk el ilyen dolgokkal foglalkozni, amikor az e-learning épphogy megjelent a vállalatoknál. Alapvetően két ellenérv merült fel:…